Träff | Bild | Titel | Författare (1st/rad) | Tryckt | Beskrivning | Identifiering |
---|
Google Books |
1 |  | Understanding Organizational Change | Patrick Dawson | 2003-02-24 | Eschewing the hyperbole of many current management books Pat... | ISBN-13:9780761971603 |
Tyvärr är inte all information automatiskt tillgänglig. Du får ersätta den röda texten ink. krullparentes med rätt innehåll och kontrollera referensen!
 APADawson, P. (2003-02-24). Understanding Organizational Change. {Stad}: Business & Economics HarvardDawson, Patrick (2003-02-24). Understanding Organizational Change. {Stad}: Business & Economics OxfordDawson, Patrick, Understanding Organizational Change, Business & Economics, {Stad}, 2003-02-24 VancouverDawson P. Understanding Organizational Change. {Stad}: Business & Economics; 2003-02-24.

Spara referenserDu kan spara valda referenser genom att skicka dem till den e-postadress. Vi skickar samtliga referenser för: Understanding Organizational ChangeStäng |
2 |  | Organizational Behaviour in a Global Context | Albert J. Mills | 2006-01-01 | "At last there is a lucid, well-written OB book, which cover... | ISBN-13:9781551930572 |
Tyvärr är inte all information automatiskt tillgänglig. Du får ersätta den röda texten ink. krullparentes med rätt innehåll och kontrollera referensen!
 APAMills, A.J., Mills, J.C.H., Bratton, J. & Forshaw, C. (2006-01-01). Organizational Behaviour in a Global Context. {Stad}: Business & Economics HarvardMills, Albert J. , Mills, Jean C. Helm , Bratton, John & Forshaw, Carolyn (2006-01-01). Organizational Behaviour in a Global Context. {Stad}: Business & Economics OxfordMills, AlbertJ., Mills, JeanC.Helm, Bratton, John & Forshaw, Carolyn, Organizational Behaviour in a Global Context, Business & Economics, {Stad}, 2006-01-01 VancouverMills AJ, Mills JCH, Bratton J, Forshaw C. Organizational Behaviour in a Global Context. {Stad}: Business & Economics; 2006-01-01.

Spara referenserDu kan spara valda referenser genom att skicka dem till den e-postadress. Vi skickar samtliga referenser för: Organizational Behaviour in a Global ContextStäng |
3 |  | Understanding Organizations through Language | Susanne Tietze | 2003-08-20 | `Makes fascinating reading and at the same time provides a g... | ISBN-13:1446239594 |
Tyvärr är inte all information automatiskt tillgänglig. Du får ersätta den röda texten ink. krullparentes med rätt innehåll och kontrollera referensen!
 APATietze, S., Cohen, L. & Musson, G. (2003-08-20). Understanding Organizations through Language. {Stad}: Business & Economics HarvardTietze, Susanne , Cohen, Laurie & Musson, Gill (2003-08-20). Understanding Organizations through Language. {Stad}: Business & Economics OxfordTietze, Susanne, Cohen, Laurie & Musson, Gill, Understanding Organizations through Language, Business & Economics, {Stad}, 2003-08-20 VancouverTietze S, Cohen L, Musson G. Understanding Organizations through Language. {Stad}: Business & Economics; 2003-08-20.

Spara referenserDu kan spara valda referenser genom att skicka dem till den e-postadress. Vi skickar samtliga referenser för: Understanding Organizations through LanguageStäng |
4 |  | Research Handbook on Gender, Work and Employment Relations | Sue Williamson | 2025-04-09 | Presenting cutting-edge research on gender, work and employm... | ISBN-13:103530256X |
Tyvärr är inte all information automatiskt tillgänglig. Du får ersätta den röda texten ink. krullparentes med rätt innehåll och kontrollera referensen!
 APAWilliamson, S.., Parker, J.., Donnelly, N.., Gavin, M.. & Ressia, S.. (2025-04-09). Research Handbook on Gender, Work and Employment Relations. {Stad}: Business & Economics HarvardWilliamson, Sue , Parker, Jane , Donnelly, Noelle , Gavin, Mihajla & Ressia, Sue (2025-04-09). Research Handbook on Gender, Work and Employment Relations. {Stad}: Business & Economics OxfordWilliamson, Sue, Parker, Jane, Donnelly, Noelle, Gavin, Mihajla & Ressia, Sue, Research Handbook on Gender, Work and Employment Relations, Business & Economics, {Stad}, 2025-04-09 VancouverWilliamson S, Parker J, Donnelly N, Gavin M, Ressia S. Research Handbook on Gender, Work and Employment Relations. {Stad}: Business & Economics; 2025-04-09.

Spara referenserDu kan spara valda referenser genom att skicka dem till den e-postadress. Vi skickar samtliga referenser för: Research Handbook on Gender, Work and Employment RelationsStäng |
5 |  | Learning Organizations | John Renesch | 2024-11-01 | What is a learning organization? What are the advantages of ... | ISBN-13:1040281745 |
Tyvärr är inte all information automatiskt tillgänglig. Du får ersätta den röda texten ink. krullparentes med rätt innehåll och kontrollera referensen!
 APARenesch, J. & Chawla, S. (2024-11-01). Learning Organizations. {Stad}: Business & Economics HarvardRenesch, John & Chawla, Sarita (2024-11-01). Learning Organizations. {Stad}: Business & Economics OxfordRenesch, John & Chawla, Sarita, Learning Organizations, Business & Economics, {Stad}, 2024-11-01 VancouverRenesch J, Chawla S. Learning Organizations. {Stad}: Business & Economics; 2024-11-01.

Spara referenserDu kan spara valda referenser genom att skicka dem till den e-postadress. Vi skickar samtliga referenser för: Learning OrganizationsStäng |
6 |  | Organizations and Organizing | W Richard Scott | 2015-08-07 | This broad, balanced introduction to organizational studies ... | ISBN-13:1317345924 |
Tyvärr är inte all information automatiskt tillgänglig. Du får ersätta den röda texten ink. krullparentes med rätt innehåll och kontrollera referensen!
 APAScott, W.R., Davis, G.F. & Davis, G. (2015-08-07). Organizations and Organizing. {Stad}: Social Science HarvardScott, W Richard , Davis, Gerald F & Davis, Gerald (2015-08-07). Organizations and Organizing. {Stad}: Social Science OxfordScott, WRichard, Davis, GeraldF & Davis, Gerald, Organizations and Organizing, Social Science, {Stad}, 2015-08-07 VancouverScott WR, Davis GF, Davis G. Organizations and Organizing. {Stad}: Social Science; 2015-08-07.

Spara referenserDu kan spara valda referenser genom att skicka dem till den e-postadress. Vi skickar samtliga referenser för: Organizations and OrganizingStäng |
7 |  | Handbook of Experiential Learning and Management Education | Michael Reynolds | 2007-11-15 | While Experiential Learning has been an influential methods ... | ISBN-13:0191607614 |
Tyvärr är inte all information automatiskt tillgänglig. Du får ersätta den röda texten ink. krullparentes med rätt innehåll och kontrollera referensen!
 APAReynolds, M. & Vince, R. (2007-11-15). Handbook of Experiential Learning and Management Education. {Stad}: Business & Economics HarvardReynolds, Michael & Vince, Russ (2007-11-15). Handbook of Experiential Learning and Management Education. {Stad}: Business & Economics OxfordReynolds, Michael & Vince, Russ, Handbook of Experiential Learning and Management Education, Business & Economics, {Stad}, 2007-11-15 VancouverReynolds M, Vince R. Handbook of Experiential Learning and Management Education. {Stad}: Business & Economics; 2007-11-15.

Spara referenserDu kan spara valda referenser genom att skicka dem till den e-postadress. Vi skickar samtliga referenser för: Handbook of Experiential Learning and Management EducationStäng |
8 |  | Dignity and Daily Bread | Swasti Mitter | 2003-09-02 | Dignity and Daily Bread compares the lives of women in the f... | ISBN-13:1134865511 |
Tyvärr är inte all information automatiskt tillgänglig. Du får ersätta den röda texten ink. krullparentes med rätt innehåll och kontrollera referensen!
 APAMitter, S. & Rowbotham, S. (2003-09-02). Dignity and Daily Bread. {Stad}: Medical HarvardMitter, Swasti & Rowbotham, Sheila (2003-09-02). Dignity and Daily Bread. {Stad}: Medical OxfordMitter, Swasti & Rowbotham, Sheila, Dignity and Daily Bread, Medical, {Stad}, 2003-09-02 VancouverMitter S, Rowbotham S. Dignity and Daily Bread. {Stad}: Medical; 2003-09-02.

Spara referenserDu kan spara valda referenser genom att skicka dem till den e-postadress. Vi skickar samtliga referenser för: Dignity and Daily BreadStäng |
9 |  | Making Inclusion Work | Saija Katila | 2010-01-01 | Full of insights for any organizational scholar still hoping... | ISBN-13:1849806861 |
Tyvärr är inte all information automatiskt tillgänglig. Du får ersätta den röda texten ink. krullparentes med rätt innehåll och kontrollera referensen!
 APAKatila, S., Meril‹inen, S. & Tienari, J. (2010-01-01). Making Inclusion Work. {Stad}: Business & Economics HarvardKatila, Saija , Meril‹inen, Susan & Tienari, Janne (2010-01-01). Making Inclusion Work. {Stad}: Business & Economics OxfordKatila, Saija, Meril‹inen, Susan & Tienari, Janne, Making Inclusion Work, Business & Economics, {Stad}, 2010-01-01 VancouverKatila S, Meril‹inen S, Tienari J. Making Inclusion Work. {Stad}: Business & Economics; 2010-01-01.

Spara referenserDu kan spara valda referenser genom att skicka dem till den e-postadress. Vi skickar samtliga referenser för: Making Inclusion WorkStäng |
10 |  | Managing Identity | Alison Pullen | 2005-11-28 | Downsizing, delayering, corporate liposuction, lean manufact... | ISBN-13:0230511643 |
Tyvärr är inte all information automatiskt tillgänglig. Du får ersätta den röda texten ink. krullparentes med rätt innehåll och kontrollera referensen!
 APAPullen, A. (2005-11-28). Managing Identity. {Stad}: Business & Economics HarvardPullen, Alison (2005-11-28). Managing Identity. {Stad}: Business & Economics OxfordPullen, Alison, Managing Identity, Business & Economics, {Stad}, 2005-11-28 VancouverPullen A. Managing Identity. {Stad}: Business & Economics; 2005-11-28.

Spara referenserDu kan spara valda referenser genom att skicka dem till den e-postadress. Vi skickar samtliga referenser för: Managing IdentityStäng |
11 |  | Revealing and Concealing Gender | P. Lewis | 2010-02-03 | Issues of visibility and invisibility are becoming increasin... | ISBN-13:0230285570 |
Tyvärr är inte all information automatiskt tillgänglig. Du får ersätta den röda texten ink. krullparentes med rätt innehåll och kontrollera referensen!
 APALewis, P. & Simpson, R. (2010-02-03). Revealing and Concealing Gender. {Stad}: Business & Economics HarvardLewis, P. & Simpson, R. (2010-02-03). Revealing and Concealing Gender. {Stad}: Business & Economics OxfordLewis, P. & Simpson, R., Revealing and Concealing Gender, Business & Economics, {Stad}, 2010-02-03 VancouverLewis P, Simpson R. Revealing and Concealing Gender. {Stad}: Business & Economics; 2010-02-03.

Spara referenserDu kan spara valda referenser genom att skicka dem till den e-postadress. Vi skickar samtliga referenser för: Revealing and Concealing GenderStäng |
12 |  | The Routledge Companion to Management and Organizational His... | Patricia Genoe McLaren | 2015-05-15 | The field of management and organizational history has reach... | ISBN-13:113591852X |
Tyvärr är inte all information automatiskt tillgänglig. Du får ersätta den röda texten ink. krullparentes med rätt innehåll och kontrollera referensen!
 APAMcLaren, P.G., Mills, A.J. & Weatherbee, T.G. (2015-05-15). The Routledge Companion to Management and Organizational History. {Stad}: Business & Economics HarvardMcLaren, Patricia Genoe , Mills, Albert J. & Weatherbee, Terrance G. (2015-05-15). The Routledge Companion to Management and Organizational History. {Stad}: Business & Economics OxfordMcLaren, PatriciaGenoe, Mills, AlbertJ. & Weatherbee, TerranceG., The Routledge Companion to Management and Organizational History, Business & Economics, {Stad}, 2015-05-15 VancouverMcLaren PG, Mills AJ, Weatherbee TG. The Routledge Companion to Management and Organizational History. {Stad}: Business & Economics; 2015-05-15.

Spara referenserDu kan spara valda referenser genom att skicka dem till den e-postadress. Vi skickar samtliga referenser för: The Routledge Companion to Management and Organizational HistoryStäng |
13 |  | Managing Performance Improvement | Lynne F. Baxter | 2007-11-16 | This key book takes a critical view of the techniques and ap... | ISBN-13:1134211651 |
Tyvärr är inte all information automatiskt tillgänglig. Du får ersätta den röda texten ink. krullparentes med rätt innehåll och kontrollera referensen!
 APABaxter, L.F. & MacLeod, A.M. (2007-11-16). Managing Performance Improvement. {Stad}: Business & Economics HarvardBaxter, Lynne F. & MacLeod, Alasdair M. (2007-11-16). Managing Performance Improvement. {Stad}: Business & Economics OxfordBaxter, LynneF. & MacLeod, AlasdairM., Managing Performance Improvement, Business & Economics, {Stad}, 2007-11-16 VancouverBaxter LF, MacLeod AM. Managing Performance Improvement. {Stad}: Business & Economics; 2007-11-16.

Spara referenserDu kan spara valda referenser genom att skicka dem till den e-postadress. Vi skickar samtliga referenser för: Managing Performance ImprovementStäng |
14 |  | Elgar Introduction to Theories of Human Resources and Employ... | Keith Townsend | | This Elgar Introduction provides an overview of some of the ... | ISBN-13:1786439018 |
Tyvärr är inte all information automatiskt tillgänglig. Du får ersätta den röda texten ink. krullparentes med rätt innehåll och kontrollera referensen!
 APATownsend, K., Cafferkey, K., McDermott, A.M. & Dundon, T. ({Datum}). Elgar Introduction to Theories of Human Resources and Employment Relations. {Stad}: Electronic books HarvardTownsend, Keith , Cafferkey, Kenneth , McDermott, Aoife M. & Dundon, Tony ({Datum}). Elgar Introduction to Theories of Human Resources and Employment Relations. {Stad}: Electronic books OxfordTownsend, Keith, Cafferkey, Kenneth, McDermott, AoifeM. & Dundon, Tony, Elgar Introduction to Theories of Human Resources and Employment Relations, Electronic books, {Stad}, {Datum} VancouverTownsend K, Cafferkey K, McDermott AM, Dundon T. Elgar Introduction to Theories of Human Resources and Employment Relations. {Stad}: Electronic books; {Datum}.

Spara referenserDu kan spara valda referenser genom att skicka dem till den e-postadress. Vi skickar samtliga referenser för: Elgar Introduction to Theories of Human Resources and Employment RelationsStäng |
15 |  | Women in Management Worldwide | Ronald J. Burke | 2016-08-12 | Organizations today are facing unprecedented challenges, inc... | ISBN-13:1134775555 |
Tyvärr är inte all information automatiskt tillgänglig. Du får ersätta den röda texten ink. krullparentes med rätt innehåll och kontrollera referensen!
 APABurke, R.J. & Richardsen, A.M. (2016-08-12). Women in Management Worldwide. {Stad}: Business & Economics HarvardBurke, Ronald J. & Richardsen, Astrid M. (2016-08-12). Women in Management Worldwide. {Stad}: Business & Economics OxfordBurke, RonaldJ. & Richardsen, AstridM., Women in Management Worldwide, Business & Economics, {Stad}, 2016-08-12 VancouverBurke RJ, Richardsen AM. Women in Management Worldwide. {Stad}: Business & Economics; 2016-08-12.

Spara referenserDu kan spara valda referenser genom att skicka dem till den e-postadress. Vi skickar samtliga referenser för: Women in Management WorldwideStäng |
16 |  | Female Entrepreneurship | Nancy M. Carter | 2006-09-27 | This informative book is a comprehensive, research-based tex... | ISBN-13:113422866X |
Tyvärr är inte all information automatiskt tillgänglig. Du får ersätta den röda texten ink. krullparentes med rätt innehåll och kontrollera referensen!
 APACarter, N.M., Henry, C., Cinneide, B.O. & Johnston, K. (2006-09-27). Female Entrepreneurship. {Stad}: Business & Economics HarvardCarter, Nancy M. , Henry, Colette , Cinneide, Barra O. & Johnston, Kate (2006-09-27). Female Entrepreneurship. {Stad}: Business & Economics OxfordCarter, NancyM., Henry, Colette, Cinneide, BarraO. & Johnston, Kate, Female Entrepreneurship, Business & Economics, {Stad}, 2006-09-27 VancouverCarter NM, Henry C, Cinneide BO, Johnston K. Female Entrepreneurship. {Stad}: Business & Economics; 2006-09-27.

Spara referenserDu kan spara valda referenser genom att skicka dem till den e-postadress. Vi skickar samtliga referenser för: Female EntrepreneurshipStäng |
17 |  | Organizational Misbehaviour | Stephen Ackroyd | 1999-03-30 | ′[A] textbook specifically aimed at organizational misbeha... | ISBN-13:1446265358 |
Tyvärr är inte all information automatiskt tillgänglig. Du får ersätta den röda texten ink. krullparentes med rätt innehåll och kontrollera referensen!
 APAAckroyd, S. & Thompson, P. (1999-03-30). Organizational Misbehaviour. {Stad}: Business & Economics HarvardAckroyd, Stephen & Thompson, Paul (1999-03-30). Organizational Misbehaviour. {Stad}: Business & Economics OxfordAckroyd, Stephen & Thompson, Paul, Organizational Misbehaviour, Business & Economics, {Stad}, 1999-03-30 VancouverAckroyd S, Thompson P. Organizational Misbehaviour. {Stad}: Business & Economics; 1999-03-30.

Spara referenserDu kan spara valda referenser genom att skicka dem till den e-postadress. Vi skickar samtliga referenser för: Organizational MisbehaviourStäng |
18 |  | Organizational Learning from Performance Feedback | Henrich R. Greve | 2003-06-26 | Revisiting Cyert and March's classic 1963 'Behavioral Theory... | ISBN-13:9780521534918 |
Tyvärr är inte all information automatiskt tillgänglig. Du får ersätta den röda texten ink. krullparentes med rätt innehåll och kontrollera referensen!
 APAGreve, H.R. (2003-06-26). Organizational Learning from Performance Feedback. {Stad}: Business & Economics HarvardGreve, Henrich R. (2003-06-26). Organizational Learning from Performance Feedback. {Stad}: Business & Economics OxfordGreve, HenrichR., Organizational Learning from Performance Feedback, Business & Economics, {Stad}, 2003-06-26 VancouverGreve HR. Organizational Learning from Performance Feedback. {Stad}: Business & Economics; 2003-06-26.

Spara referenserDu kan spara valda referenser genom att skicka dem till den e-postadress. Vi skickar samtliga referenser för: Organizational Learning from Performance FeedbackStäng |
19 |  | Work Organisation in Practice | P-O Börnfelt | 2023-05-27 | This textbook provides an overview of organisation models us... | ISBN-13:3031216679 |
Tyvärr är inte all information automatiskt tillgänglig. Du får ersätta den röda texten ink. krullparentes med rätt innehåll och kontrollera referensen!
 APABörnfelt, P. (2023-05-27). Work Organisation in Practice. {Stad}: Business & Economics HarvardBörnfelt, P-O (2023-05-27). Work Organisation in Practice. {Stad}: Business & Economics OxfordBörnfelt, P-O, Work Organisation in Practice, Business & Economics, {Stad}, 2023-05-27 VancouverBörnfelt P. Work Organisation in Practice. {Stad}: Business & Economics; 2023-05-27.

Spara referenserDu kan spara valda referenser genom att skicka dem till den e-postadress. Vi skickar samtliga referenser för: Work Organisation in PracticeStäng |
20 |  | Searching for the Human in Human Resource Management | Sharon Bolton | 2007-04-30 | Searching for the Human in Human Resource Management is a hi... | ISBN-13:1137020237 |
Tyvärr är inte all information automatiskt tillgänglig. Du får ersätta den röda texten ink. krullparentes med rätt innehåll och kontrollera referensen!
 APABolton, S. & Houlihan, M. (2007-04-30). Searching for the Human in Human Resource Management. {Stad}: Business & Economics HarvardBolton, Sharon & Houlihan, Maeve (2007-04-30). Searching for the Human in Human Resource Management. {Stad}: Business & Economics OxfordBolton, Sharon & Houlihan, Maeve, Searching for the Human in Human Resource Management, Business & Economics, {Stad}, 2007-04-30 VancouverBolton S, Houlihan M. Searching for the Human in Human Resource Management. {Stad}: Business & Economics; 2007-04-30.

Spara referenserDu kan spara valda referenser genom att skicka dem till den e-postadress. Vi skickar samtliga referenser för: Searching for the Human in Human Resource ManagementStäng |
21 |  | Modern Organizations | Stewart Clegg | 1990-09-05 | This wide-ranging analysis both explores current approaches ... | ISBN-13:9780803983304 |
Tyvärr är inte all information automatiskt tillgänglig. Du får ersätta den röda texten ink. krullparentes med rätt innehåll och kontrollera referensen!
 APAClegg, S. (1990-09-05). Modern Organizations. {Stad}: Social Science HarvardClegg, Stewart (1990-09-05). Modern Organizations. {Stad}: Social Science OxfordClegg, Stewart, Modern Organizations, Social Science, {Stad}, 1990-09-05 VancouverClegg S. Modern Organizations. {Stad}: Social Science; 1990-09-05.

Spara referenserDu kan spara valda referenser genom att skicka dem till den e-postadress. Vi skickar samtliga referenser för: Modern OrganizationsStäng |
22 |  | How the Other Half Banks | Mehrsa Baradaran | 2015-10-06 | The United States has two separate banking systems today—o... | ISBN-13:0674286065 |
Tyvärr är inte all information automatiskt tillgänglig. Du får ersätta den röda texten ink. krullparentes med rätt innehåll och kontrollera referensen!
 APABaradaran, M. (2015-10-06). How the Other Half Banks. {Stad}: Business & Economics HarvardBaradaran, Mehrsa (2015-10-06). How the Other Half Banks. {Stad}: Business & Economics OxfordBaradaran, Mehrsa, How the Other Half Banks, Business & Economics, {Stad}, 2015-10-06 VancouverBaradaran M. How the Other Half Banks. {Stad}: Business & Economics; 2015-10-06.

Spara referenserDu kan spara valda referenser genom att skicka dem till den e-postadress. Vi skickar samtliga referenser för: How the Other Half BanksStäng |
23 |  | International Encyclopedia of Organization Studies | Stewart Clegg | 2008 | Describing the field, spanning individual, organisation soci... | ISBN-13:1412915155 |
Tyvärr är inte all information automatiskt tillgänglig. Du får ersätta den röda texten ink. krullparentes med rätt innehåll och kontrollera referensen!
 APAClegg, S. & Bailey, J.R. (2008). International Encyclopedia of Organization Studies. {Stad}: Business & Economics HarvardClegg, Stewart & Bailey, James R. (2008). International Encyclopedia of Organization Studies. {Stad}: Business & Economics OxfordClegg, Stewart & Bailey, JamesR., International Encyclopedia of Organization Studies, Business & Economics, {Stad}, 2008 VancouverClegg S, Bailey JR. International Encyclopedia of Organization Studies. {Stad}: Business & Economics; 2008.

Spara referenserDu kan spara valda referenser genom att skicka dem till den e-postadress. Vi skickar samtliga referenser för: International Encyclopedia of Organization StudiesStäng |
24 |  | House of Commons - Business, Innovation and Skills Committee... | Great Britain: Parliament: House of Commons: Business, Innovation and Skills Committee | 2014-03-04 | Additional written evidence is contained in volume 3, availa... | ISBN-13:9780215068910 |
Tyvärr är inte all information automatiskt tillgänglig. Du får ersätta den röda texten ink. krullparentes med rätt innehåll och kontrollera referensen!
 APACommittee, G.B.P.H.o.C.B.I.a.S. & Bailey, A. (2014-03-04). House of Commons - Business, Innovation and Skills Committee: The Retail Sector: Volume II - HC 168-II. {Stad}: Political Science HarvardCommittee, Great Britain: Parliament: House of Commons: Business, Innovation and Skills & Bailey, Adrian (2014-03-04). House of Commons - Business, Innovation and Skills Committee: The Retail Sector: Volume II - HC 168-II. {Stad}: Political Science OxfordCommittee, GreatBritain:Parliament:HouseofCommons:Business,InnovationandSkills & Bailey, Adrian, House of Commons - Business, Innovation and Skills Committee: The Retail Sector: Volume II - HC 168-II, Political Science, {Stad}, 2014-03-04 VancouverCommittee GBPHoCBIaS, Bailey A. House of Commons - Business, Innovation and Skills Committee: The Retail Sector: Volume II - HC 168-II. {Stad}: Political Science; 2014-03-04.

Spara referenserDu kan spara valda referenser genom att skicka dem till den e-postadress. Vi skickar samtliga referenser för: House of Commons - Business, Innovation and Skills Committee: The Retail Sector: Volume II - HC 168-IIStäng |
25 |  | Crafting Qualitative Research: Working in the Postpositivist... | Pushkala Prasad | 2015-02-24 | Courses in management research have traditionally focused on... | ISBN-13:131747368X |
Tyvärr är inte all information automatiskt tillgänglig. Du får ersätta den röda texten ink. krullparentes med rätt innehåll och kontrollera referensen!
 APAPrasad, P. (2015-02-24). Crafting Qualitative Research: Working in the Postpositivist Traditions. {Stad}: Business & Economics HarvardPrasad, Pushkala (2015-02-24). Crafting Qualitative Research: Working in the Postpositivist Traditions. {Stad}: Business & Economics OxfordPrasad, Pushkala, Crafting Qualitative Research: Working in the Postpositivist Traditions, Business & Economics, {Stad}, 2015-02-24 VancouverPrasad P. Crafting Qualitative Research: Working in the Postpositivist Traditions. {Stad}: Business & Economics; 2015-02-24.

Spara referenserDu kan spara valda referenser genom att skicka dem till den e-postadress. Vi skickar samtliga referenser för: Crafting Qualitative Research: Working in the Postpositivist TraditionsStäng |
26 |  | Essentials of Organisational Behaviour | Laurie J. Mullins | 2006 | Taking a managerial approach and demonstrating the applicati... | ISBN-13:9780273707349 |
Tyvärr är inte all information automatiskt tillgänglig. Du får ersätta den röda texten ink. krullparentes med rätt innehåll och kontrollera referensen!
 APAMullins, L.J. (2006). Essentials of Organisational Behaviour. {Stad}: Business & Economics HarvardMullins, Laurie J. (2006). Essentials of Organisational Behaviour. {Stad}: Business & Economics OxfordMullins, LaurieJ., Essentials of Organisational Behaviour, Business & Economics, {Stad}, 2006 VancouverMullins LJ. Essentials of Organisational Behaviour. {Stad}: Business & Economics; 2006.

Spara referenserDu kan spara valda referenser genom att skicka dem till den e-postadress. Vi skickar samtliga referenser för: Essentials of Organisational BehaviourStäng |
27 |  | Revisiting Organization Theory | Regine Bendl | 2005 | This book deals with organizational discourse and its gender... | IND:30000107615068 |
Tyvärr är inte all information automatiskt tillgänglig. Du får ersätta den röda texten ink. krullparentes med rätt innehåll och kontrollera referensen!
 APABendl, R. (2005). Revisiting Organization Theory. {Stad}: Business & Economics HarvardBendl, Regine (2005). Revisiting Organization Theory. {Stad}: Business & Economics OxfordBendl, Regine, Revisiting Organization Theory, Business & Economics, {Stad}, 2005 VancouverBendl R. Revisiting Organization Theory. {Stad}: Business & Economics; 2005.

Spara referenserDu kan spara valda referenser genom att skicka dem till den e-postadress. Vi skickar samtliga referenser för: Revisiting Organization TheoryStäng |
28 |  | Markets from Culture | Patricia H. Thornton | 2004 | Institutional logics, the underlying governing principles of... | ISBN-13:9780804740210 |
Tyvärr är inte all information automatiskt tillgänglig. Du får ersätta den röda texten ink. krullparentes med rätt innehåll och kontrollera referensen!
 APAThornton, P.H. (2004). Markets from Culture. {Stad}: Language Arts & Disciplines HarvardThornton, Patricia H. (2004). Markets from Culture. {Stad}: Language Arts & Disciplines OxfordThornton, PatriciaH., Markets from Culture, Language Arts & Disciplines, {Stad}, 2004 VancouverThornton PH. Markets from Culture. {Stad}: Language Arts & Disciplines; 2004.

Spara referenserDu kan spara valda referenser genom att skicka dem till den e-postadress. Vi skickar samtliga referenser för: Markets from CultureStäng |
29 |  | Reworking Gender | Karen Ashcraft | 2004 | " Reworking Gender is a remarkable analysis of the intersect... | ISBN-13:0761953558 |
Tyvärr är inte all information automatiskt tillgänglig. Du får ersätta den röda texten ink. krullparentes med rätt innehåll och kontrollera referensen!
 APAAshcraft, K. & Mumby, D.K. (2004). Reworking Gender. {Stad}: Business & Economics HarvardAshcraft, Karen & Mumby, Dennis K (2004). Reworking Gender. {Stad}: Business & Economics OxfordAshcraft, Karen & Mumby, DennisK, Reworking Gender, Business & Economics, {Stad}, 2004 VancouverAshcraft K, Mumby DK. Reworking Gender. {Stad}: Business & Economics; 2004.

Spara referenserDu kan spara valda referenser genom att skicka dem till den e-postadress. Vi skickar samtliga referenser för: Reworking GenderStäng |
30 |  | SAGE Directions in Organization Studies | Stewart R Clegg | 2009-09-26 | SAGE has unparalleled depth in journal back lists in the fie... | ISBN-13:1849202958 |
Tyvärr är inte all information automatiskt tillgänglig. Du får ersätta den röda texten ink. krullparentes med rätt innehåll och kontrollera referensen!
 APAClegg, S.R. (2009-09-26). SAGE Directions in Organization Studies. {Stad}: Business & Economics HarvardClegg, Stewart R (2009-09-26). SAGE Directions in Organization Studies. {Stad}: Business & Economics OxfordClegg, StewartR, SAGE Directions in Organization Studies, Business & Economics, {Stad}, 2009-09-26 VancouverClegg SR. SAGE Directions in Organization Studies. {Stad}: Business & Economics; 2009-09-26.

Spara referenserDu kan spara valda referenser genom att skicka dem till den e-postadress. Vi skickar samtliga referenser för: SAGE Directions in Organization StudiesStäng |
31 |  | Organisation, arbete och ledning | Fiona Wilson | 2017 | | ISBN-13:9789147112890 |
Tyvärr är inte all information automatiskt tillgänglig. Du får ersätta den röda texten ink. krullparentes med rätt innehåll och kontrollera referensen!
 APAWilson, F. (2017). Organisation, arbete och ledning. {Stad}: {Litteraturtyp} HarvardWilson, Fiona (2017). Organisation, arbete och ledning. {Stad}: {Litteraturtyp} OxfordWilson, Fiona, Organisation, arbete och ledning, {Litteraturtyp}, {Stad}, 2017 VancouverWilson F. Organisation, arbete och ledning. {Stad}: {Litteraturtyp}; 2017.

Spara referenserDu kan spara valda referenser genom att skicka dem till den e-postadress. Vi skickar samtliga referenser för: Organisation, arbete och ledningStäng |
32 |  | Questioning the New Public Management | John Chandler | 2017-09-08 | The book contains a wealth of detailed and fascinating case ... | ISBN-13:1351907093 |
Tyvärr är inte all information automatiskt tillgänglig. Du får ersätta den röda texten ink. krullparentes med rätt innehåll och kontrollera referensen!
 APAChandler, J. (2017-09-08). Questioning the New Public Management. {Stad}: Business & Economics HarvardChandler, John (2017-09-08). Questioning the New Public Management. {Stad}: Business & Economics OxfordChandler, John, Questioning the New Public Management, Business & Economics, {Stad}, 2017-09-08 VancouverChandler J. Questioning the New Public Management. {Stad}: Business & Economics; 2017-09-08.

Spara referenserDu kan spara valda referenser genom att skicka dem till den e-postadress. Vi skickar samtliga referenser för: Questioning the New Public ManagementStäng |
33 |  | Gender, Race, and Ethnicity in the Workplace | Margaret Foegen Karsten | 2016-03-28 | Insights from professionals in the fields of organizational ... | ISBN-13:1440833702 |
Tyvärr är inte all information automatiskt tillgänglig. Du får ersätta den röda texten ink. krullparentes med rätt innehåll och kontrollera referensen!
 APAKarsten, M.F. (2016-03-28). Gender, Race, and Ethnicity in the Workplace. {Stad}: Business & Economics HarvardKarsten, Margaret Foegen (2016-03-28). Gender, Race, and Ethnicity in the Workplace. {Stad}: Business & Economics OxfordKarsten, MargaretFoegen, Gender, Race, and Ethnicity in the Workplace, Business & Economics, {Stad}, 2016-03-28 VancouverKarsten MF. Gender, Race, and Ethnicity in the Workplace. {Stad}: Business & Economics; 2016-03-28.

Spara referenserDu kan spara valda referenser genom att skicka dem till den e-postadress. Vi skickar samtliga referenser för: Gender, Race, and Ethnicity in the WorkplaceStäng |
34 |  | Sales Management Control Strategies in Banking | Florian Mueller | 2011-02-07 | Florian Mueller empirically investigates how retail, private... | ISBN-13:3834962090 |
Tyvärr är inte all information automatiskt tillgänglig. Du får ersätta den röda texten ink. krullparentes med rätt innehåll och kontrollera referensen!
 APAMueller, F. (2011-02-07). Sales Management Control Strategies in Banking. {Stad}: Business & Economics HarvardMueller, Florian (2011-02-07). Sales Management Control Strategies in Banking. {Stad}: Business & Economics OxfordMueller, Florian, Sales Management Control Strategies in Banking, Business & Economics, {Stad}, 2011-02-07 VancouverMueller F. Sales Management Control Strategies in Banking. {Stad}: Business & Economics; 2011-02-07.

Spara referenserDu kan spara valda referenser genom att skicka dem till den e-postadress. Vi skickar samtliga referenser för: Sales Management Control Strategies in BankingStäng |
35 |  | Advances In Doctoral Research In Management (Volume 2) | Luiz Moutinho | 2008-03-28 | Within the academic realm, doctoral research plays a vital r... | ISBN-13:981447245X |
Tyvärr är inte all information automatiskt tillgänglig. Du får ersätta den röda texten ink. krullparentes med rätt innehåll och kontrollera referensen!
 APAMoutinho, L. & Huarng, K. (2008-03-28). Advances In Doctoral Research In Management (Volume 2). {Stad}: Business & Economics HarvardMoutinho, Luiz & Huarng, Kun-huang (2008-03-28). Advances In Doctoral Research In Management (Volume 2). {Stad}: Business & Economics OxfordMoutinho, Luiz & Huarng, Kun-huang, Advances In Doctoral Research In Management (Volume 2), Business & Economics, {Stad}, 2008-03-28 VancouverMoutinho L, Huarng K. Advances In Doctoral Research In Management (Volume 2). {Stad}: Business & Economics; 2008-03-28.

Spara referenserDu kan spara valda referenser genom att skicka dem till den e-postadress. Vi skickar samtliga referenser för: Advances In Doctoral Research In Management (Volume 2)Stäng |
36 |  | The Handbook of Economic Sociology | Neil J. Smelser | 2010-07-28 | The Handbook of Economic Sociology, Second Edition is the mo... | ISBN-13:1400835585 |
Tyvärr är inte all information automatiskt tillgänglig. Du får ersätta den röda texten ink. krullparentes med rätt innehåll och kontrollera referensen!
 APASmelser, N.J. & Swedberg, R. (2010-07-28). The Handbook of Economic Sociology. {Stad}: Social Science HarvardSmelser, Neil J. & Swedberg, Richard (2010-07-28). The Handbook of Economic Sociology. {Stad}: Social Science OxfordSmelser, NeilJ. & Swedberg, Richard, The Handbook of Economic Sociology, Social Science, {Stad}, 2010-07-28 VancouverSmelser NJ, Swedberg R. The Handbook of Economic Sociology. {Stad}: Social Science; 2010-07-28.

Spara referenserDu kan spara valda referenser genom att skicka dem till den e-postadress. Vi skickar samtliga referenser för: The Handbook of Economic SociologyStäng |
37 |  | The Sage Handbook of Organizational Research Methods | Professor David Buchanan | 2009-05-01 | The SAGE Handbook of Organizational Research Methods provide... | ISBN-13:1446246051 |
Tyvärr är inte all information automatiskt tillgänglig. Du får ersätta den röda texten ink. krullparentes med rätt innehåll och kontrollera referensen!
 APABuchanan, P.D. & Bryman, P.A. (2009-05-01). The Sage Handbook of Organizational Research Methods. {Stad}: Business & Economics HarvardBuchanan, Professor David & Bryman, Professor Alan (2009-05-01). The Sage Handbook of Organizational Research Methods. {Stad}: Business & Economics OxfordBuchanan, ProfessorDavid & Bryman, ProfessorAlan, The Sage Handbook of Organizational Research Methods, Business & Economics, {Stad}, 2009-05-01 VancouverBuchanan PD, Bryman PA. The Sage Handbook of Organizational Research Methods. {Stad}: Business & Economics; 2009-05-01.

Spara referenserDu kan spara valda referenser genom att skicka dem till den e-postadress. Vi skickar samtliga referenser för: The Sage Handbook of Organizational Research MethodsStäng |
38 |  | Organizational Behaviour | Daniel King | 2022 | Have you ever wondered: · what motivates some people to wor... | ISBN-13:0192893475 |
Tyvärr är inte all information automatiskt tillgänglig. Du får ersätta den röda texten ink. krullparentes med rätt innehåll och kontrollera referensen!
 APAKing, D. & Lawley, S. (2022). Organizational Behaviour. {Stad}: Business & Economics HarvardKing, Daniel & Lawley, Scott (2022). Organizational Behaviour. {Stad}: Business & Economics OxfordKing, Daniel & Lawley, Scott, Organizational Behaviour, Business & Economics, {Stad}, 2022 VancouverKing D, Lawley S. Organizational Behaviour. {Stad}: Business & Economics; 2022.

Spara referenserDu kan spara valda referenser genom att skicka dem till den e-postadress. Vi skickar samtliga referenser för: Organizational BehaviourStäng |
39 |  | Aid Impact and Poverty Reduction | S. Folke | 2015-12-25 | Developing broad, holistic notions of 'impact' to measure th... | ISBN-13:1403984557 |
Tyvärr är inte all information automatiskt tillgänglig. Du får ersätta den röda texten ink. krullparentes med rätt innehåll och kontrollera referensen!
 APAFolke, S. (2015-12-25). Aid Impact and Poverty Reduction. {Stad}: Political Science HarvardFolke, S. (2015-12-25). Aid Impact and Poverty Reduction. {Stad}: Political Science OxfordFolke, S., Aid Impact and Poverty Reduction, Political Science, {Stad}, 2015-12-25 VancouverFolke S. Aid Impact and Poverty Reduction. {Stad}: Political Science; 2015-12-25.

Spara referenserDu kan spara valda referenser genom att skicka dem till den e-postadress. Vi skickar samtliga referenser för: Aid Impact and Poverty ReductionStäng |
40 |  | Developments in gender and management research in central an... | | 2005 | There is limited scholarship that has considered gender, man... | ISBN-13:1845444442 |
Tyvärr är inte all information automatiskt tillgänglig. Du får ersätta den röda texten ink. krullparentes med rätt innehåll och kontrollera referensen!
 APA{Författare}. (2005). Developments in gender and management research in central and Eastern Europe. {Stad}: Businesswomen Harvard{Författare}. (2005). Developments in gender and management research in central and Eastern Europe. {Stad}: Businesswomen Oxford{Författare}. Developments in gender and management research in central and Eastern Europe, Businesswomen, {Stad}, 2005 Vancouver{Författare}. Developments in gender and management research in central and Eastern Europe. {Stad}: Businesswomen; 2005.

Spara referenserDu kan spara valda referenser genom att skicka dem till den e-postadress. Vi skickar samtliga referenser för: Developments in gender and management research in central and Eastern EuropeStäng |
Libris |
1 |  | Organisation, arbete och ledning : en kritisk introduktion | Wilson, Fiona | 2017 | Organisation, arbete och ledning : en kritisk introduktion | |
Referenserna är hämtade från Libris kontrollera dem före användning!

 |
2 |  | Organisation, arbete och ledning : en kritisk introduktion | Wilson, Fiona M., 1955- | 2008 | Organisation, arbete och ledning : en kritisk introduktion | |
Referenserna är hämtade från Libris kontrollera dem före användning!

 |
3 |  | Organisation, arbete och ledning : [en kritisk introduktion]... | Wilson, Fiona | 2000 | Organisation, arbete och ledning : [en kritisk introduktion]... | |
Referenserna är hämtade från Libris kontrollera dem före användning!

 |
4 |  | Organisation, arbete och ledning [Ljudupptagning] | Wilson, Fiona | 2001 | Organisation, arbete och ledning [Ljudupptagning] | |
Referenserna är hämtade från Libris kontrollera dem före användning!

 |
5 |  | Organisation, arbete och ledning [Elektronisk resurs] en kri... | Wilson, Fiona | 2009 | Organisation, arbete och ledning [Elektronisk resurs] en kri... | |
Referenserna är hämtade från Libris kontrollera dem före användning!

 |
6 |  | Organisation, arbete och ledning [Elektronisk resurs] en kri... | Wilson, Fiona | 2018 | Organisation, arbete och ledning [Elektronisk resurs] en kri... | |
Referenserna är hämtade från Libris kontrollera dem före användning!

 |
7 |  | A sociology of monsters : essays on power, technology and do... | | cop. 1991 | A sociology of monsters : essays on power, technology and do... | |
Referenserna är hämtade från Libris kontrollera dem före användning!

 |
8 |  | Searching for the human in human resource management : theor... | | 2007 | Searching for the human in human resource management : theor... | |
Referenserna är hämtade från Libris kontrollera dem före användning!

 |
SwePub |